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2019安徽池州市青阳县作业单位Bodog岗布告【5人】

时刻:2019-06-22 10:34:24 点击:

2019安徽池州市青阳县作业单位Bodog岗布告【5人】

2019年青阳县作业单位运用作业编制面向社会揭露招聘作业人员,依据《安徽省作业单位揭露招聘人员暂行方法》等规则,现将有关事项布告如下。

一、招聘准则

(一)面向社会、揭露招聘

(二)考试查询、择优聘任

(三)一致组织、分工担任

二、招聘方案

2019年青阳县作业单位揭露招聘作业人员方案为109名(详见附件1、2、3),招聘布告、岗位、条件等有关信息于2019年6月21日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、青阳县政府信息揭露网(http://xxgk.ahqy.gov.cn/)等媒体发布。

三、招聘条件

招聘目标主要为国家供认学历的应、历届大学专科及以上结业生以及契合招聘岗位条件的人员,且有必要契合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德;

(四)岗位所需的专业,且须是该岗位所要求的学历证明上载明的专业;

(五)习惯岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

“年纪”条件中的“30周岁以下”为“1988年7月2日(含)今后出世”、“35周岁以下”为“1983年7月2日(含)今后出世”。

“专业”主要依据国家教育部发布的《一般高级校园本科专业目录(2012年)》、《一般高级校园高级职业教育(专科)专业目录(2015)》、《研讨生学科、专业参阅目录》等专业(学科)教导目录设置。目录中未触及的专业称号、社会人员获得国家供认的非全日制学历称号与目录不尽一致的,会同有关部分商招聘单位及其主管部分承认。

有下列景象之一的人员,不得报考:

(一)不契合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制一般高校非应届结业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

(六)依照国家、省有关规则,尚在最低服务年限内的机关、作业单位正式在编作业人员;

(七)法令规则不得参与报考或聘任为作业单位作业人员的其他景象人员。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试报名选用网络报名的方法进行,报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),报名时刻为2019年7月2日09:00至7月6日16:00,逾期不再受理。

报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名,签署“诚信许诺书”,填写《报名资历检查表》,上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺度为295×413像素,巨细20—100kb),并供给有用通讯方法(如错填、手机关机、停机等原因形成无法联络到考生自己,耽搁考试聘任的,其成果由考生自行担任)。报考人员填写的信息有必要与自己实践状况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资历检查作业贯穿于揭露招聘的全过程,由县招聘作业领导小组办公室和作业单位主管部分担任。报考人员提交的报考信息应当实在、精确,供给虚伪报名信息的,一经查实即按有关规则给予撤销考试、聘任等资历。对假造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,将按有关法令法规给予处理。

报名期间建立咨询电话,到时在池州人事考试培训网、青阳县政府信息揭露网发布。

每位报考人员限报一个岗位,并须运用自己同一有用居民身份证进行报名和参与考试。

报考人员提交报名信息后至7月7日09:00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否经过资历检查。经过检查的,不得改报其他岗位;没有检查或未经过检查的,在7月8日09:00前可以改报其他岗位。

经过资历检查的报考人员于7月9日16:00前登陆池州市人事考试培训网按规则交纳书面考试费用,逾期未缴费的视为自行抛弃。

依据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规则,按每人每科45元收取书面考试费用(即,报考处理岗位和青阳县委党校专业技术岗位的需交纳45元/人书面考试费用,报考其他专业技术岗位的需交纳90元/人书面考试费用)。

报考人员须提早处理可用于网上支付费用的农业银行卡。

享用国家最低日子保障金乡镇家庭和乡村特困家庭的报考人员,可以享用减免书面考试费用的方针。此类人员报名后,先施行网上承认和网上缴费,在7月11日上班时刻到青阳县人力资源和社会保障局三楼处理减免书面考试考试费用的审阅承认手续(地址:青阳县蓉乡镇九华西路202号,联络电话:0566—5022287),逾期不再受理。处理减免手续时,报考人员应带着以下证明资料:享用国家最低日子保障金乡镇家庭的报考人员,供给其家庭地址地的县(市、区)民政部分出具的低保证;乡村特困家庭的报考人员,供给特困家庭基本状况档案卡。上述人员均须一起供给可以证明其与家庭所属联络的相关证明资料(如户口簿等)。

为保证新进人员素质,报考同一岗位的人员,报考人数与岗位招聘方案数份额不低于3:1。缺乏规则开考份额的,撤销或核减该岗位招聘方案数,被撤销招聘岗位的报考人员,可于7月10日09:00—16:00改报其他岗位,逾期视为主动抛弃。对乡镇底层作业单位达不到规则开考份额的特别岗位(专业),经青阳县作业单位揭露招聘作业领导小组研讨赞同后方可开考。

(二)书面考试

1、书面考试内容

(1)处理岗位的为《公共基础常识(一)》(主要内容:是政治、经济、法令、人文、处理、国情等常识,判别推理,言语了解与表达,写作,满分120分);

(2)青阳县委党校专业技术岗位的为《公共基础常识(二)》(主要内容:政治、经济、法令、人文、天然、科技、国情等常识,判别推理,资料剖析,英语、写作,满分120分);

(3)市旅行校园教师岗位的为:《教育归纳常识》(主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师涵养等相关常识,满分为120分)和《学科专业常识》(满分120分);

(4)其他专业技术岗位的为:《公共基础常识(二)》(主要内容:政治、经济、法令、人文、天然、科技、国情等常识,判别推理,资料剖析,英语、写作,满分120分)和《专业基础常识》(主要内容见附件,满分120分)。

2、书面考试时刻:2019年7月27日上午

8:00-10:00为《公共基础常识(一)》或《公共基础常识二》或《教育归纳常识》;

10:30-12:30为《学科专业常识》或《专业基础常识》。

书面考试地址设在青阳县城区,详细考点、考场详见准考证。报考人员可于7月24日09:00至7月26日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

“服务底层项目”人员参与书面考试的,按规则履行加分方针(其间大学生服务西部自愿者服务期满2年才干享用加分方针、大学生村官服务期满2年可享用加分方针)。上述人员于7月30日-31日上班时刻,带着相关证书、自己身份证原件及复印件和书面考试准考证到青阳县人力资源和社会保障局三楼(青阳县蓉乡镇九华西路202号,联络电话:0566-5022287)申报加分,逾期不再受理。大学生“村官”应供给由省级组织部分出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”作业和谐处理办公室监制、省级“三支一扶”作业和谐处理组织出具的高校结业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部自愿者应供给由共青团中央一致制造的服务证和大学生自愿服务西部方案判定表原件和复印件。对经审阅契合加分条件的人员,在青阳县政府信息揭露网向社会公示5天,公示无异议的,按规则程序将书面考试每科成果组成前添加2分。

书面考试成果于书面考试作业完毕后10个作业日内涵青阳县政府信息揭露网站发布,请考生自行查询。

为保证新进人员基本素质,设定书面考试最低操控合格分数线,即报考处理岗位和青阳县委党校专业技术岗位的考生书面考试成果到达60分的(含加分)、报考市旅行校园教师岗位和其他专业技术岗位的考生两个科目成果别离到达60分的(含加分),方可进入下一程序。

3、书面考试总成果:

报考处理岗位考生的书面考试总成果为《公共基础常识(一)》成果(含加分);

报考青阳县委党校专业技术岗位考生的书面考试总成果为《公共基础常识(二)》(含加分);

报考市旅行校园教师岗位的考生书面考试总成果依照《教育归纳常识》成果(含加分)÷1.2×0.4+《学科专业常识》成果(含加分)÷1.2×0.6核算,组成后保存两位小数,小数点第三位四舍五入;

报考其他专业技术岗位的考生书面考试总成果依照《公共基础常识(二)》成果(含加分)÷1.2×0.4+《专业基础常识》成果(含加分)÷1.2×0.6核算,组成后保存两位小数,小数点第三位四舍五入。

(三)资历复审

依据岗位招聘方案数和报考人员书面考试总成果从高到低次序,在达线人员中,处理岗位、青阳县委党校专业技术岗位、市旅行校园教师岗位依照1:3份额(处理岗位招聘方案数为5人以上的依照1:2的份额)承认各招聘岗位参与资历复审人选;其他专业技术岗位依照1:1份额承认各招聘岗位参与资历复审人选。终究一名如有数名考生书面考试总成果相同的,报考处理岗位、青阳县委党校专业技术岗位、市旅行校园教师岗位的考生一起承认为参与资历复审人选;报考其他专业技术岗位的,以《专业基础常识》成果高者优先,如《专业基础常识》成果仍相同,由招聘单位及其主管部分依据拟聘岗位需求,添加岗位习惯性测评等方法归纳点评,择优承认资历复审人选。资历复审递补环节如呈现成果相同景象,依此处理。

凡与报考资历条件要求不符或不能按规则供给证件资料的,撤销其参与面试或体检资历,由此呈现人选缺额的,在面试或体检前依书面考试总成果从高分到低分,在达线人员中顺次等额递补。

资历复审时,报考人员应供给以下证件、资料:

(1)全日制2019年应届结业生,须供给自己有用居民身份证、报名资历检查表和地址校园盖章的结业生作业引荐表等资料的原件及复印件、近期两寸正面免冠同底相片2张,签署“诚信许诺书”,许诺2019年8月31日前提交学历证书到青阳县人力资源和社会保障局,逾期不能供给的,撤销其拟聘资历。

(2)社会人员,须供给自己有用居民身份证、学历证书等资料的原件和复印件及报名资历检查表,近期两寸正面免冠同底相片2张。属在编正式作业人员的,需按人事处理权限供给单位和主管部分一起加盖单位公章的赞同报考的证明原件。

上述人员中,属已修完教学方案规则悉数课程、各科成果合格、2019年7月31日前结业但没有获得结业证书的非全日制学历教育的人员,可凭校园或省、市担任自学考试、成人教育等作业的教育主管部分出具的该学历层次、结业时刻以及“2019年7月31日前结业,已修完教学方案规则悉数课程,各科成果合格,结业证书待发”的书面证明和各科成果单,及有关证件资料处理资历复审并签定“诚信许诺书”,许诺2019年8月31日前提交学历证书原件到青阳县人力资源和社会保障局,逾期不能供给的,撤销其拟聘资历。

(3)招聘岗位有从业(执业)资历等要求的须供给从业(执业)资历证书、职称聘任证书原件及复印件。

资历复审详细时刻、地址另行告诉。

处理岗位、青阳县委党校专业技术岗位、市旅行校园教师岗位资历复审合格考生按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规则交纳80元/人面试费用。

(四)面试

1、处理岗位,采纳结构化面试方法进行,满分100分。详细时刻、地址见面试告诉书。

实践参与结构化面试人数少于或等于招聘岗位方案数的,设定面试成果最低操控合格分数线,考生面试成果须到达70分或当日参与同一考官组面试的一切考生平均分,方可进入体检、查询程序。

考生终究成果按《公共基础常识(一)》成果(含加分)÷1.2×0.6+面试成果×0.4,组成后保存2位小数,小数点第三位四舍五入。

2、专业技术岗位

青阳县委党校专业技术岗位和市旅行校园教师岗位面试方法为专业试讲,满分100分。详细时刻、地址见面试告诉书。

实践参与试讲的人数少于或等于招聘岗位方案数的,设定试讲成果最低操控合格分数线,考生查核成果须到达70分的,方可进入体检、查询程序。

报考青阳县委党校专业技术岗位考生终究成果按《公共基础常识(二)》成果(含加分)÷1.2×0.6+试讲成果×0.4,组成后保存2位小数,小数点第三位四舍五入;报考市旅行校园教师岗位考生终究成果依照书面考试总成果×0.6+试讲成果×0.4核算,组成后保存两位小数,小数点第三位四舍五入。

报考其他专业技术岗位的不再进行面试,书面考试总成果即为终究成果。

(五)体检查询

依据报考人员终究成果,从高分到低分,按招聘岗位方案1:1份额承认体检目标。其间:

1.报考处理岗位和青阳县委党校专业技术岗位的考生如终究成果相同的,以书面考试成果高者优先。如书面考试成果再相同,由招聘单位及其主管部分依据拟聘岗位需求,添加岗位习惯性测评等方法,归纳点评,择优聘承认体检目标。

2.报考市旅行校园教师岗位的考生如终究成果相同的,以《学科专业常识》成果高者优先。如《学科专业常识》成果再相同,由招聘单位及其主管部分依据拟聘岗位需求,添加岗位习惯性测评等方法,归纳点评,择优承认体检目标。

3.报考其他专业技术岗位的考生如终究成果相同的,以《岗位专业常识》成果高者优先。如《专业基础常识》成果再相同,由招聘单位及其主管部分依据拟聘岗位需求,添加岗位习惯性测评等方法,归纳点评,择优承认体检目标。

4.递补环节如呈现成果相同景象,依上述方法处理。

体检由青阳县人力资源和社会保障局组织施行,在二级甲等以上归纳医院进行。体检费用由考生自理。

体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员选用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员选用体检操作手册(试行)有关修订内容>的告诉》(人社部发[2013]58号)等规则履行。报考青阳县委党校专业技术岗位和市旅行校园教师岗位的,体检规范按《关于修订<安徽省教师资历请求人员体检规范及方法>的告诉》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资历确认体检作业的告诉》(皖教师[2011]1号)履行。

对体检合格人员进行查询。查询作业由招聘单位及其主管部分组织施行。依据拟聘岗位的要求,采纳多种形式,全面了解查询目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩(学业成果)以及是否具有报考逃避的景象等方面的状况,一起要核实查询目标是否契合规则的报考资历条件,供给的报考信息和相关资料是否实在、精确,并供给全面、详实的查询资料。

依据《关于加速推动失期被履行人信誉监督、警示和惩戒机制建造的施行定见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精力,查询完毕时查询目标仍归于失期被履行人的,查询环节不予合格。

对体检、查询呈现缺额的,在同岗位应试人员中,依照规则程序、时限和要求,依终究成果从高分到低分顺次等额递补。

(六)公示与聘任

依据查询成果承认拟聘人员并按规则进行公示,公示期7天。经公示无异议或公示成果不影响聘任的,按规则处理聘任手续。其间,同一个招聘岗位触及不同作业单位的,依照终究成果从高分到低分次序,由考生挑选聘任单位。拟聘人员公示成果影响聘任的、自愿抛弃聘任的或许未在规则时刻签到上班形成的缺额,在同岗位应试人员中,按考生终究成果从高分到低分次序顺次等额递补。

依据有关规则,招聘单位须与受聘人员签定作业单位聘任合同,建立人事联络。聘任人员待遇按有关规则履行。

作业单位新进人员按规则施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。

五、其他事宜

招聘作业承受纪检督查机关和社会各界的监督,对违背考试、聘任作业纪律的考生和作业人员,视情节轻重,按有关规则给予严肃处理。

(一)考务组织、考试成果、体检查询、报批聘任等有关信息在青阳县政府网站连续发布。

(二)本次考试不指定考试教导用书,招聘主管部分、招聘单位及其主管部分不举行也不托付任何组织举行考试培训班。

(三)本布告由青阳县人力资源和社会保障局担任解说。未尽事宜依照《安徽省作业单位揭露招聘人员暂行方法》履行。

咨询电话:青阳县人社局0566-5022287

监督电话:青阳县督查委0566-5021201

上述咨询和监督电话于正常办公时刻运用。

附件下载>>>

青阳县作业单位揭露招聘作业人员方案表(一).xls

青阳县作业单位揭露招聘作业人员方案表(二).xls

青阳县作业单位揭露招聘作业人员方案表(三).xls

青阳县作业单位揭露招聘作业领导小组

2019年6月21日


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作者:文武博狗体育网 来历:网络

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