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2019江苏姑苏常熟市教育系统高中博狗体育布告【110名】

时刻:2019-01-30 10:52:38 点击:

2019江苏姑苏常熟市教育系统高中博狗体育布告【110名】

根据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部2005年6号令)、《江苏省作业单位揭露招聘作业人员方法》(苏办发〔2011〕46号)、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小校园新进教师揭露招聘作业的定见》(苏教规〔2016〕1号)、《姑苏市作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》(苏办发〔2011〕27号)和《常熟市作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》(常人社规〔2013〕4号)有关规则,经常熟市人力资源和社会保障局赞同,常熟市教育系统面向社会揭露招聘高中教师110名。现将有关事项发布如下:

一、招聘规模和目标

凡契合本次揭露招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的非常熟市教育系统作业在编人员,均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违法记载,具有正常实施岗位职责必备的身体条件、具有契合报考岗位的教师资历证(2019年应届毕业生可供给现已参与全国中小学教师资历考试(书面考试)合格证明,且须在2019年7月31日前获得教师资历证)和招聘职位所规则的资历条件。

(二)年纪为18周岁以上、35周岁以下(即1983年2月15日至2001年2月14日期间出世)。

(三)报考人员须具有全日制一般高校本科及以上学历,获得相应学位,且本科阶段所学专业为师范类专业(体育、音乐岗位本科阶段所学专业可为非师范类专业)。全日制一般高校2019年应届毕业生须于2019年7月31日前获得学历和学位证书。

(四)以全日制一般高级院校研究生学历(专业)报考或具有副高档以上专业技术职称资历的报考人员户籍不限;以全日制一般高级院校本科学历报考的2019年应届毕业生户籍不限;以全日制一般高级院校本科学历报考的社会在职人员户籍限姑苏大市规模。

契合政策性照料条件的报名者可不受户籍约束(仅指:夫妻分家两地,一方现已具有常熟户籍,有固定作业,另一方对错本市教育系统的在职教师;或爸爸妈妈两边都具有常熟户籍,自己对错常熟市教育系统的在职教师)。

(五)2018年1月1日至报名前获得国(境)外学位并完结教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员,可按2019年应届毕业生的资历条件报考。其他归国留学人员按社会在职人员资历条件报考。

(六)以研究生学历报考人员,研究生阶段和本科阶段所学专业须与报考岗位专业要求相符或附近。

(七)《2019年常熟市教育系统揭露招聘高中教师岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资历条件还有规则的从其规则;报考人员须契协作业单位揭露招聘有关逃避的规则。

(八)下列人员不得报考:现役军人;在读非应届的一般高校生;被解雇未满5年的原机关、作业身份的作业人员;曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被确认有作弊等严峻违反纪律行为人员;有法律规则不得聘任为作业单位作业的其他景象的人员。

(九)已被常熟市教育系统揭露Bodog拟选用的人员(我国常熟网拟选用名单公示后)不得再报考2019年常熟市教育系统揭露招聘下批次招聘。

三、招聘岗位、人数及条件

详见附件《2019年常熟市教育系统揭露招聘高中教师岗位简介表》

四、报名和资历检查

1.报名时刻与地址:

时刻:2019年2月15~16日(上午8:30~11:00,下午1:30~4:00)。

地址:常熟市教师开展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)。

咨询电话:0512-52703181。

2.报名留意事项及资历检查

考生别离按招聘岗位进行报名,每名考生限报一个岗位,须具有与报考岗位匹配的专业条件和教师资历证。

书面考试开考份额为1:3(岗位还有要求的详见“岗位表”)。报名完毕后达不到开考份额的岗位,将核减应考岗位数,直至撤销该岗位。

报名者需自己到现场报名,假如到现场报名确有困难的,可托付别人代为报名,代报名人须一起供给自己身份证、报考者相关资料及托付书。(验证原件,交复印件)

(1)2019年应届毕业生须持自己身份证、学生证、户口簿(户籍证明)、教师资历证(或合格证明资料)地址院校毕业生作业主管部分出具的《毕业生双向选择作业引荐表》、在校期间的悉数课程成果单及有关荣誉证书;硕士研究生还需持本科阶段的毕业证书、学位证书。委培、定向、联办的毕业生须供给委培、定向、联办单位出具的赞同报考的证明。

(2)社会在职人员须持自己身份证、毕业证书、学位证书、教师资历证、户口簿(户籍证明),硕士研究生还需持有本科阶段的毕业证书、学位证书。

(3)留学归国人员还须供给国家教育部留学服务中心的学历认证资料。

(4)具有副高档以上专业技术职称资历的报考人员还供给专业技术职称资历证书、在编在职证明。

(5)夫妻分家两地的,另须出示结婚证书、在常熟一方爱人的身份证、户籍证明、机关作业单位的人员供给单位出具的人员身份证明(其他单位上任的供给社保交纳清单),不在常熟的一方还有必要供给校园开具的在职教师身份证明。照料爸爸妈妈的,另须出示爸爸妈妈两边同在常熟的户籍证明,自己还有必要供给当地校园开具的在职教师身份证明。

3.报名者填写《常熟市教育系统招聘高中教师报名表》,现场报名时提交审阅。经资历检查合格后,交自己近期同底免冠二寸相片2张,处理报名手续,并交纳考试费100元(按苏价费函[2007]146号规则)。特困家庭的毕业生凭社区证明可免缴考试费。

五、书面考试

1.书面考试方式与内容:

书面考试选用闭卷方式;总分100分,其间公共常识15分,学科专业常识85分。公共常识为基础教育课程变革理论、教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等;学科专业常识是指教师有必要把握的本学科的专业常识。按报考岗位(学科)分类进行考试。

书面考试不指定考试用书,不供给复习资料,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。

2.准考证发放:

考生凭自己身份证于2019年2月21日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)到常熟市教师开展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)收取《准考证》。

3.书面考试时刻、地址及其它要求:见《准考证》

4.书面考试当日或次日在我国常熟网(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才作业网(http://www.csrc91.com)发布书面考试成果,书面考试成果设合格分数线:当悉数参与书面考试考生的书面考试成果均匀分高于或等于60分时,以60分为合格分数线;当悉数参与书面考试考生的书面考试成果均匀分低于60分时,以该均匀分为合格分数线,但不得低于50分。书面考试成果合格分数线以100分制核算,保存小数点后1位小数,第2位小数按四舍五入处理。

六、面试

1.按考生书面考试成果从高分到低分排序,按各学科需求数3倍的份额确认进入面试人员,缺乏3倍时按实践契合条件人数确认参与面试人员。书面考试成果须到达合格分数线。

2.进入面试的考生,于2019年2月28日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00),凭自己身份证及《准考证》到教师开展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉),收取《书面考试成果单》、《面试证》,并交纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规则)。

3.面试方式为模仿上课及教育基本功查核,面试总分100分。面试成果设合格分数线为60分。面试成果保存2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

4.面试时刻、地址及其它要求:见《面试证》

七、体检、查核、公示及报选招聘校园

1.根据考试总成果(书面考试成果占50%+面试成果占50%,均选用百分制核算),按同组从高分到低分排序,根据招聘岗位方案数1:1的份额确认参与体检的人选(总成果相同的取书面考试成果高分者,书面考试成果也相同的进行加试),参与体检的人员面试成果须在60分及以上。体检项目和规范参照修订后的《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。

2.体检合格者由常熟市教育局根据报考学科岗位要求,一致组织施行政审查核。

3.查核合格后在我国常熟网(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才作业网(http://www.csrc91.com)公示7天,因体检、查核、公示不合格或选用过程中呈现缺额的,在报考同组同一学科岗位的人员中从高分到低分进行顺次递补,递补人员的面试成果须在60分及以上(总成果相同的,取书面考试成果高者)。选用后(选取告诉书开出之日起)抛弃选用资历的,不再递补。

4.体检、查核、公示合格者,根据本市一般高中的岗位需求,按本考点同组同岗位考试总成果高分到低分排序报选招聘校园(总成果相同的,书面考试成果高分者优先);详细时刻另行告诉。

八、验证、聘任

1.2019年7月上旬(详细时刻另行告诉),选用的2019年应届毕业生带着毕业证书、学士学位证书及教师资历证书原件,到教师开展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)进行校验。

2.对公示成果不影响聘任并经过验证的,经主管部分审阅后,报市人社部分核准,宣布《选用告诉书》,处理相关手续。实施试用期准则,试用按有关规则履行。试用期满经查核不合格的,免除聘任合同,自谋职业。

3.新聘任人员一致实施“县管校聘”的管理模式,自觉遵守统筹分配。

九、纪律

揭露Bodog是一项严厉的作业,有必要遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,严厉应考纪律,严厉秉公办事,禁止招摇撞骗,一经发现即予查办。为方便群众和社会监督,根绝不正之风,特建立监督举报电话:0512—52707135,0512—52707573

十、其它

1.报名者须对照本简章规则的招聘条件照实申报,在整个招聘过程中,一经发现不契合规则条件的,则撤销应聘资历,职责自傲。

2.报名者一旦被聘任,须按《聘任告诉》规则时刻及时签到,如与原单位发作人事(劳作)争议等事项,均由自己担任洽谈处理。

十一、本《简章》由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局担任解说。

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常熟市教育系统揭露招聘高中教师报名信息收集表.xlsx

常熟市教育系统揭露招聘高中教师岗位简介表.xlsx

常熟市教育系统招聘高中教师报名登记表.doc


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作者:文武博狗体育网 来历:网络

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