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2018年河北省廊坊市三河市教育局中小学聘任制合同博狗体育布告【800人】

时刻:2018-07-28 09:00:07 点击:

2018年河北省廊坊市三河市教育局中小学聘任制合同博狗体育布告【800人】

为有用化解编制约束和教师亟需的对立,满意改扩建校园师资需求,补偿现有校园师资缺口,经市政府赞同,2018年面向社会揭露招聘800名聘任制合同教师,现将有关事宜布告如下:

一、招聘准则

依照德才兼备的规范,坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,采纳考试与查核相结合的办法,面向社会揭露招聘。

二、招聘岗位

初中教师共招聘150名,其间语文教师35名,数学教师35名,英语教师20名,物理教师15名,化学教师15名,政治教师10名,音乐教师10名,美术教师10名。小学教师共招聘650名,其间语文教师150名、数学教师150名、英语教师100名、微机教师50名、音乐教师50名、体育教师50名、美术教师50名、科学教师50名。

报考人员只允许报考一个招聘学科岗位,不得重复报名。本次揭露招聘报考人数与招聘岗位人数份额准则不能低于3:1。如达不到这一份额,则核减该岗位招聘人数,或经同级安排、人力资源和社会保障部分赞同,恰当下降份额。

三、招聘条件

1、学历要求:全日制一般类高级院校本科及以上学历。

2、具有中华公民共和国国籍,支持中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正。

3、身体健康,年龄在35周岁以下(1983年1月1日今后出世)。

4、获得相应或以上学段教师资历证书(如契合2018年春季教师资历确认规模和条件但未收取教师资历证的,需供给教师资历确认组织出具的相关证明)。

5、有下列景象之一的人员不得报考:

①曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员;

②现役军人、试用期内的公务员和事业单位作业人员;

③法令、法规规则不得招聘为事业单位作业人员的其他景象人员。

四、招聘程序

招聘作业依照发布布告、报名和资历检查、书面考试、面试、核算总成果及确认进入调查人员名单、调查、体检、公示、拟聘人员批阅及聘任九个过程施行。

五、报名时刻、地址及资料

1、报名时刻:7月30日至8月3日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

2、报名地址:三河市榜首中学西校区陈述厅

3、报名资料:

(1)身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资历证原件及复印件各1份、蓝底正面2寸彩照5张;《教育部学历证书电子注册存案表》(有用期内);

(2)择业期内毕业生须供给毕业生作业签到证;

(3)超越两年择业期的毕业生,须供给人事署理组织的署理证明;

(4)岗位要求的其他证明资料。

以上证件和资料均需供给原件和复印件(A4纸)一份。

报名时填写状况不实不契合应聘条件的考生,撤销其书面考试资历,对严峻招摇撞骗行为追查相关人员职责。

六、书面考试科目

书面考试采纳闭卷考试办法进行。书面考试科目包含《教育专业才能检验》、《公共基础知识》两科。《教育专业才能检验》考试规模以教育学和心理学为主,《公共基础知识》考试规模参阅《河北省2018年度公务员选用公共科目考试纲要》。《教育专业才能检验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。

每科满分均为100分,书面考试总成果为以上两科考试成果之和,满分为200分。

本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织或个人举行考试教导培训班。

书面考试成果、进入面试人选名单将在三河市公民政府门户网站查询。

七、面试

面试采纳试讲办法进行,每人不超越15分钟。试讲首要调查应聘人员规划教育和实践授课的才能,考生提早15分钟备考。

面试实施百分制,当场打分,面试成果选用“体操打分”办法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为面试成果。

八、总成果核算办法

总成果=(书面考试总成果÷2)×40%+面试成果×60%

九、体检

体检规范参照《公务员选用体检规范》(试行)。

十、公示与聘任

依据考试、调查、体检状况,择优确认拟聘任人员,拟聘任人员状况在三河市公民政府门户网站公示。

对公示反映有严峻问题并查有实据,不契合聘任条件的撤销其拟聘人选资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘任的,由市教育局会同第三方服务组织处理相关手续。被聘任人员按相关政策规则实施试用期。试用期满查核合格的,予以正式聘任,不合格的,撤销聘任。

凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、证件审阅、面试、调查、体检、签到等状况的,均视为主动抛弃应聘资历;资历检查贯穿招聘作业全过程,在任何环节,发现考生不契合招聘条件,招摇撞骗的,撤销应聘资历,问题严峻的要追查职责。

因为各种原因,在调查、体检、公示过程中构成的缺额,别离能够在调查后、体检后、公示后分岗位从高分到低分顺次递补,未参与面试的不能递补。

十一、聘后处理和待遇

被招聘聘任制合同教师由市教育局、校园、第三方服务组织进行日常处理、监督查核。聘任制合同教师实施城镇企业职工社会稳妥制度,由第三方服务组织按规则交纳养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥,并享用相应待遇。薪酬发放规范参照三河市公办校园在编同级教师履行。初次签定的聘任制合同期限为3年,三年内被聘任人员准则上不能违约,如因个人原因提早解除合同的,须提早一个月提出申请,方可按合同约好处理辞去职务手续。三年合同期满前三个月依照“双向选择”准则提早决议是否续签合同。

十二、其他事项

本布告未尽事宜由市人社局、市教育局进行解说。

附件下载>>>

2018河北三河市招聘中小学聘任制合同教师信息表.xlsx

三河市教育局三河市人社局

2018年7月27日


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作者:文武博狗体育网 来历:网络

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